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変化はチャンス！
- 投稿日：2020年 1月14日
- テーマ：理念
今年大きく飛躍するためには
まずは自分を変えることが大切です。
それではどうやって自分を変えたら良いのでしょうか？
英語で「変化」のことを「CHANGE(チェンジ）」といいます。
この「CHANGE」には"T"が隠れています。
そうです"G"というアルファベットの中に
小さなT（赤字）がありますよね。
Tは「Taboo(タブー）」にあたります。
「こんなこと自分にはできない。」など
自分の心にブレーキをかけている思い込みとも言えます。
この心のブレーキを取り払うことができたなら
そこには「CHANCE（チャンス）」が待っているのです。
私自身変化を恐れずに、果敢に新しいことに
挑戦する一年といたします。
頭に汗をかく
- 投稿日：2020年 1月12日
- テーマ：理念
セミナー最終日になりました。
経営者の悩みは業界が違えども一緒なので
他社の計画を聞いては参考にしながら作っています。
ほぼ完成しました！
ここ数年作ってみて思うのは
計画の精度よりも
いかに集中力を高めて実践するかが
重要というものです。
つまり社長の本気度が試されています。
さて、今年も突っ走るぞ～！
四ちゃう法則とは
- 投稿日：2020年 1月11日
- テーマ：理念
年間計画を立てる場合、昨年の企業実績をもとにして今年を考える場合が多いと思います。
しかしこのセミナーでは、全くそれを無視して考えます。
自分の思っていることを「言っちゃう、書いちゃう、成っちゃう！」
することを優先させます。
実際に実現するこの法則を「三ちゃう法則」とこれまでは言っていました。
しかし東南アジアの急成長には、もう一つ
「行っちゃう！」が加わります。
まずは最初になりたい企業や先進地に行ってしまうことです。
私も含め日本人は、頭で損得を先に考えてしまい
後手をとっているのだと感じました。
さて、今年は私のラジオ番組を持つぞ！
