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サンクスカードの効用
- 投稿日：2017年 3月 7日
- テーマ：理念
今年始めた事がある。1月16日スタートした「自分との約束」が１０個あり
星取り表となって毎日チェックしている。
その中の一つに社内のキャストへサンクスカードを送ると決めている。
手書きが一番良いとは思うのだが、グループウェアのサイボウズをつかって
カードを投函している。
このサンクスカードの良いところは、始めてみるとその人の良いところを探すところにある。
ついついその人の欠点を正したくなるのだが、あえて長所をみることが
リーダーとして重要なことだと感じている。
私が送付したカードは１月が６１件、２月が８６件、３月は今日現在で２４件と
なんとかコンスタントになってきているようだ！
自分の自己肯定感を高めることも重要であるが
組織の自己肯定感を高めることが最終的には大きな成果となると信じています。
便利な道具も、何の為に使うのか考えないと宝の持ち腐れとなるでしょう！
