温かい組織

  • 投稿日：2018年 8月 4日
  • テーマ：その他

部下が上司に従うのは、魅力という情のウエイトが高いからです。
情のない組織は、規則やシステムを数多く設けて社員を従わせようと工夫するが、
むしろ冷たい関係になった、個人無視、自由度のない経営を進めることになる。
人間が息苦しいと感じるような経営は長続きしません。
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