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感動とは
- 投稿日：2019年 4月 3日
- テーマ：理念
４月６日の入社式を前にして社長挨拶を準備しないといけません。
入社式当日は「感動経営」「大家族経営」を掲げ、
新しく社名を「絆すてーしょん」とした理念をお話しするつもりです。
ところで感動経営の【感動】とはなんでしょうか？
感動とは、「共感して、自ら動くこと」と定義したいと思います。
言い換えると【共感自動】ですが、略して【感動】と理解しています。
今回入社される新人さんには、会社の理念を伝え
星の数ほどある会社の中から選んでいただきました。
その理念に共感し入社するだけでは、ファン（お客様）の延長に過ぎません。
いちプレーヤーとして自ら動くことが求められます。
【感動経営】というと、お客様を感動させるという意味で
とらえる方が多いと思います。
お客様を感動させるには、指示命令された訳でもないのに
自ら進んで一歩を踏み出す勇気が必要です。
新入社員さんに語る前に、まずは自分の振りですね。
