自燃人誕生!

  • 投稿日:2022年 4月22日
  • テーマ:その他


本日は秋田県に来ています。スタッフの残間拓也さんが参加しているセミナーの最終講義があり、
その中で参加者が半年かけてやってきた成果発表をする「本気のプレゼン」を聞くためです。

 このセミナーは「リーダー自燃塾」と言い、人生を自ら燃えて切り拓いていく人材を育成するのです。

何も知らないで会社の命令で参加せざるを得なかった残間さん。当初は戸惑うことばかりだったと思います。

毎月自分で課題を設定し、翌月仲間とその結果を発表するのですが、

その一月間バディ制度を使って研鑽をします。

バディ制度とは、新入社員1名ごとに先輩社員1名がつき、
新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、
マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度のことです。

 実はこのバディはとても有意義なものとなりました。
どんなに私が話をしても、半分も伝わりませんが、
バディ制度では両方の役割を体験するために、
理解度が早く学ぶ中身が濃くなります。
何よりもかけがえのない仲間を得たことが彼にとって大きいと言えます。

リーダー自燃塾の塾訓の中に自燃精神の一文があります。

「過去と他人は変えられないが、自分と未来は変えられる」

 当初は残間さんの、多いなる変化を期待してこの自燃塾に参加させたものでしたが、
次第に他人を変えようとしている自分に気が付きます。
自分にベクトルを向け、まずは自分が自燃人であるかが問われています。

       石川シュウジ


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