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電話で見積り・相談
社長研修スタートします
- 投稿日：2022年 12月18日
- テーマ：理念
弊社は今から１年半前は僅か３名の会社でした。昨年８月から新しい業態への転換で
介護デイサービスを始め、現在では正社員とパート合わせて１８名ものスタッフがおります。
１年半前は、新しい分野への参入ということで知名度もなく、
スタッフを募集してもエントリーさえなかった時期があったことが、
まるで昨日のことの様に思い出されます。
何とか知人のご紹介やご縁を繋ぐことで綱渡りのような運営をしてきましたが、
やっと安定して運営できる人員となったことで、ひと息ついているところです。
とても明るく経験豊富な個性的なメンバーが集まり、デイサービスの雰囲気も変わり
活気が出てきたと感じています。
しかしどんなに優秀なスタッフが集まっても、組織としてどこに向かっているのかが
明確でないと皆さんが露頭に迷うばかりとなります。
せっかく個々人が頑張っても、ちぐはぐなサービスでは、
最終的に利用者様に不愉快な思いをさせることになってしまうのです。
なぜリフォーム会社が介護サービスを始めたのか？それは創りたい社会があるからです。
「家族愛を育む家づくりと敬護サービスで、ハッピーリタイアメント社会を創る」
詳しくは、私がこれまで失敗から何を学んできたのか、なぜこの様な社会を創りたいと考えたのかを
研修でお伝えいたします。
しくじり先生の研修は、１２月１９日（月）からスタートします。
気軽に参加してくださいね！おやじギャグがきっと待っているはずです。
石川シュウジ
