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As ifの法則（アズイフの法則）
私は新しい事にチャレンジする時、「形から入るタイプ」になります。
ところが、これは心理学的にも間違っていないようです。
心理学者のリチャード・ワイズマンは、
実験参加者26000人を対象に以下の課題に取り組んでもらいました。
グループ1 : 自分が幸せだと考える
グループ2 : 数秒間笑う
グループ3 : 感謝の念を持つ
これらを1週間続けてもらい、その後実験参加者の幸福度を測定するテスト実施しました。
すると、グループ１やグループ３の課題に取り組んだグループよりも、
グループ２の単に数秒間笑う課題に取り組んだグループのほうが幸福度が高くなっていたのです。
つまり、笑うという行動が、幸福感を生み出しているという結果になったのです。
ここから、「〇〇になりたいなら、〇〇のように振る舞うことだ」という説を提唱しました。
（英語でアズイフ（as if）とは、「〜のように」という意味になります。）
つまり、「幸せになりたければ、すでに幸せであるかのように行動すれば、自然と幸せになる。」
「人は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなるのだ。」というものです。
コロナ禍だからこそ、環境を変え、服装を変え、行動を変えることは重要なのです！
一番簡単なのは、予防のマスクをしていて相手には見えないけれど、数秒間笑うことです。
石川シュウジ
１００点モデルに学ぶ
私が、人生の１００点モデルとして据えているのが、
後藤新平先生と新渡戸稲造先生になります。
後藤新平先生が三島通陽に遺した言葉があります。
「財を遺すは下 事業を遺すは中 人を遺すは上なり」
この言葉は、岩手県民なら知っている方も多いと思います。
ところで、この言葉には続きがあることをご存知でしょうか？
「されど財無くんば事業保ち難く、事業無くんば人育ち難し」
すなわち、お金がなければ会社（事業）の継続は難しく、
会社がなければ人は育たないということです。
私たち日本人は、お金の話や儲け話を嫌う風潮がありますが、
これでは事業が立ち行かなくなります。
経営者にとって人財とお金は、車の両輪になります。
会社は社会の公器と言われますが、しっかりと利益を出すこと、
人財育成にお金を掛けること、このバランスが大切ですね。
石川シュウジ
東北大学工学部のＡＯ試験、美人が受かりやすい
（Facebookには「過去のこの日」として思い出がアップされる。８年前の出来事です。）
昨日の黒沢尻北高等学校PTA研修旅行で訪問した東北大学工学部。
対応して頂いたのは工学研究科の〇〇先生。
最初に工学部の概要について説明があり、
その後質疑応答の中で黒北高のＳ先生が質問します。
Ｓ先生：「お答えにくいとは存じますが、この大学のＡＯ試験は美人の女生徒が
受かりやすいとのうわさがありまして・・・どうなんでしょう？」
〇〇教授：「う～ん・・・ 」としばらく考えて、「そうですね！その通りだと思います！」
（そんなこと保護者の前でいっていいの！！！！）
〇〇教授：「今の大学の入試制度では、どうしても真面目な女生徒の方が多く受かる傾向にあると思います。
更に女生徒の方が面接していてもハキハキしていて元気が良い！」
(更に続ける)
「美人の基準ですが、何事にも真剣に取り組んでいる姿勢がその人の顔にでます。
女子プロゴルファーの横峯さくらさんをＴＶのバラエティで見ても美人には見えません。
しかしグリーン上の彼女はとても美しいと私は思います。
自分の持ち場でしっかりと根を張った人は皆生き生きしていますよね！
そういった意味においては女生徒の方が芯が通っています。
各高校でＡＯ試験用の面接の対策をしてきますが、メッキはすぐに剥がれます。
本人だけがばれていないと思っているだけです。
信念をもって生き生きとした生徒はＡＯ試験でなくても一般試験でも合格します！」と
容姿を作っているのはその人の心構え！心構えは心が前！（キムＴ語録）
「コンパスウォークのスタッフは、美人しかいない！」と利用者様から言われるのは、
心が前の人しかいないからです。
石川シュウジ
