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良い社風づくりには相当根気が要る
- 投稿日：2021年 8月25日
- テーマ：理念
ともに感動経営を学んでいる大先輩がいる。
その方のメルマガを読んで目からうろこがが落ちた。
以下は、そのメルマガの抜粋です。
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「良い社風が出来ない。言ってもやらない」。
よく、よく聞く話です。
ある会合で８３歳の大学の学長が言われました。
「何度言ってもやらない。それでも何度でも言う。
それ以外、良い校風を創る方法はない」。
「何度言っても」これが大前提ですね。
そして、率先垂範です。挨拶をしましょう。
社長が社員の前で立ち止まって
「おはようございます」と言ったらどうでしょう。
同じくすれ違った社員は
「立ち止まって」挨拶をするはずです。
大前提「何度言ってもやらない」。
だから、社長が、相手が立ち止まって挨拶するまで、
「立ち止まって挨拶する」だけです。
良い社風づくりは
「独り」と「大勢のやらない人たち」との戦いです。
相当根性が要ります。
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私は、これからスタッフ向けに通信を書くことに決めました。
まずは９月末までのひと月やってみます。
通信は紙媒体ですが、合わせて社長ブログにもアップします。
基本は、難しいことを優しく伝えることが目標です。
