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素敵な笑顔を集めることに挑戦中！
- 投稿日：2017年 4月 6日
- テーマ：理念
毎朝２０分間環境整備時間がありますが
掲示版の中にお客様の笑顔写真のコーナーがあります。
これまで乱雑に貼っていましたが少し手を加えたら
ご覧の通り綺麗に見やすくなりました。
モットーを「日本で一番素敵な笑顔の集まる工務店」としていますが
全国の凄い会社の足元にも及びません。
でも笑顔写真が増える度に、会社内が笑顔になっていくようで
面白いですね！
独裁者は良いリーダーか？
- 投稿日：2017年 4月 3日
- テーマ：理念
ネットで「リーダーシップ」について検索していたらJCI国際アカデミーに行きついた。
（既に今年の開催は終了しています）
JCのOBとして今年で30回を重ねたことを思うと感慨深い。
私は1990年第３回国際アカデミー（宮崎・広島）に参加した事がある。
先輩の薄衣景子さんに誘われしかたなく英語のできない私が参加。
セミナーは通訳がいるとはいえ全て英語！
セミナー自体は困らなったが、休憩時間や夜の懇談会で苦労した。
相手の聞きたいことは何とか理解できたが、自分の事を伝えることができない・・・
このセミナー参加者は海外から５４カ国５６名、国内４１名。
特にも海外参加者は近い将来のその国を背負って立つリーダーばかり。
このセミナーのテーマは「エクセレント・リーダーシップ」、
いかにして組織のベクトルを揃えるかを学ぶものだった。
ある時セミナー中に私が
「独裁のリーダーではなく、皆で決めるのがリーダー」と意見を言うと
海外参加者は異口同音に「ノー！」と反論し始めた。
大きな変化を生みだすには強いリーダーシップ、
つまり独裁こそが理想のリーダーであるという。
日本の甘っちょろい民主主義で育った私と、
国家を背負って立つ気概に満ちた海外参加者の立ち位置が違う。
彼らは今すぐにでも国家の枠組みや仕組みを変えることを考えていた。
そう言えば夜８時頃でセミナーは終わるが
その後ラウンジで朝までお酒を飲みながら議論とバカ騒ぎ！
でも朝９時からのセミナーもしっかりと受ける海外参加者。
私たち国内参加者の中にはセミナーをサボるもの
私のようにウツラウツラしながら会場にいるだけのもの・・・
覚悟が違うと行動も発言も全く違ってくる。
そんな２７年も前のことを思い出しながら
リーダーシップについて考えてみる。
成功する大事な手順とは
- 投稿日：2017年 3月29日
- テーマ：理念
弊社の高橋店長の長男は地元の高校で陸上競技部に所属し中長距離を種目としている。
自ずと青学の原監督に興味を持っていたようで、彼からこの本をお借りし読んでみた。
スポーツに関するメンタル本かと思いきや全く違い、
これは組織のベクトルを合わせるビジネス本というのが第一の印象！
これまでの常識にとらわれない指導方法のベースには
原さんがビジネスマンとして鍛え上げられたノウハウがある。
陸上競技だけやってきた監督と、一旦社会にでて営業を経験してきた監督。
この本を読みながら思い出した言葉がある。
「リーダーは楽観的に着想し、悲観的に準備し、楽観的に行動する」
これが成功するための大事な手順のようだ！
トップに必須の資質は「楽観的な思考」である。
なぜならば「思考は現実化する」からだ！
