命の使い方「5つの誓い」

  • 投稿日:2021年 9月 1日
  • テーマ:理念

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口は、人を励ます言葉や感謝の言葉を言うために使おう

耳は、人の言葉を最後まで聴いてあげるために使おう

目は、人のよいところを見るために使おう

手足は、人を助けるために使おう

心は、人の痛みがわかるために使おう

腰塚勇人

腰塚勇人(こしづか はやと)さんをご存じだろうか? 私は6年程前に元北上市立南中学校校長・故木村利光先生から紹介され2度程講演を聞き、彼の命の使い方に心震える経験をしています。

故木村先生は50代前半で大腸がんを患い、最後は車いすで人口肛門をつけながらも定年まで勤めあげ、翌年燃え尽きるようにその人生を終えております。「命とは時間である」と生徒に話す姿が目に浮かびます。

腰塚さんは、体育教師で首の骨を折りながらも奇跡的に命を取り止めた体験を持っています。

二人に共通するのは、子どもたちに命の使い方を自らの姿を通して伝えていることになります。互いに交わす言葉は短くても尊敬しあっていることは、傍からみても伝わってきました。

子ども達が、自分に自信が持てず、未来に希望を描けないのは、私たち大人の普段の言動や姿を見ているからではないのでしょうか?

人生にはまさかという坂があるといいます。今から10年前の東日本大震災もそのまさかでありました。

だからこそ私たちは「5つの誓い」を胸に刻み、今日という日を精一杯生きたいと思います。

                       代表取締役 石川シュウジ



今日の頑張りが、将来出会う人の人生を変えていく

  • 投稿日:2021年 8月31日
  • テーマ:理念

昨日に続き、親との思い出について書きます。

小学6年生で167cmと大きかった私は、大きな身体が嫌で嫌でたまりませんでした。ただでさえ目立つので、常に下を向き小さくなって暮らしていました。どちらかというと外では引っ込み思案で、家では内弁慶で下の妹や弟に辛く当たっていたと思います。

外で大人しくする分、家庭内では母親に反抗することが度々ありました。叱られる原因はもちろん私にあります。遊んだ後に片付けないでそのままにしていると、母から「シュウジ、将来あなたが困るのよ!」と何度となく言われます。勉強においても同じです。「自分が困るだけなら誰にも迷惑かからないじゃないか」なんてうそぶいていました。

実は、勉強や努力しないで困るのは当の本人ではないのです。将来その人と共に生きる人たち、つまり社会が困ることが分かってきました。私たちは必ず誰かと関わりながら生きていくことになります。その人たちのために勉強という道具を使って自分を磨くことには大きな意味があるのです。

今以上に「人の気持ちがわかる人」になれたとしたら?

今以上に「素直な心を持つ人」になれたとしたら?

今以上に「意思の強い人」になれたとしたら?

きっと将来あなたに出会う人は、あなたに出会えてよかったと、今のあなたのままでいる以上に思うはずです。できる人がやらないということは、社会の損失でもあります。

あなたの今日の頑張りが、将来出会う人の人生を変えていくのですね!

             代表取締役 石川シュウジ



「厳愛」そして「慈愛」という順番が大事

  • 投稿日:2021年 8月30日
  • テーマ:理念

8月14日に長男のお嫁さんのご家族と初めての顔合わせをしてきました。コロナ禍の中札幌市内での会食でしたので、最小人数での集まりとなりましたので我が家からは私と北海道に住んでいる三男が代表しての参加となりました。妻利佳子は、デイサービスの管理者としての立場から残念ながら今回は参加しないこととしました。短い時間でしたがお嫁さんが温かいご家庭で育った事が伝わり安心したものです。

会食後三男と帰りのバスの時間までしばし仕事の話となりました。社会人2年目の三男は私に積極的に話しかけてきます。これまでは私と距離を置いてきた三男が、「今ごろだけどお父さんの言ってきた意味が分かるよ。」と語ります。親としてこんなに嬉しいことはありません。長男のお祝いと合わせてとても良いお盆休みとなりました。

私も子どもの頃「靴を揃えなさい」「物を片付けなさい」と何度も両親から叱られました。自分も3人の親となって同じことを繰り返してきました。親の気持ちとして「何でそこまで厳しくするんだと思われてもいい。将来社会人や親になって感謝されればいい。」こう思ってきました。これを「厳愛」といいます。この愛を貫く中で、じわっと後から滲み出てくるのが「慈愛」だと思います。それが分かったとき、心からの信頼、即ち「心服」が生まれてくるようです。

この愛情にも順番が大切なことが分かってきました。先に「慈愛」から入ると、この雰囲気を壊したくない、嫌われたくないという感情が生まれます。それが高じると仲良しクラブになってしまいます。その人の成長を考えて厳愛からアドバイスできる組織作りのヒントは、意外にも身近な親に学ぶことにありそうですね!

                       代表取締役 石川シュウジ



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