北上市のリフォーム・住宅改修・性能向上・介護事業・バリアフリー対応は絆すてーしょんにお任せください

地元の人材を活かす・育てる

北上市内で公のあるイベントが今年度中に開催される。最近よく使われる「公募型プロポーザル方式」を採用するという。私の友人がこれに挑戦することになり陰ながら応援することにした。ライバルは北上市外に本社を置くイベント企画会社だと聞いた。名の知れた大きな会社で、それに比べて友人の会社は2名の零細企業。審査員は、どうしてもプレゼンに慣れた大手の提案に目を奪われがちになります。これまで行政側が採用した理由として使われる言葉があります。「大手ということで、安心感がある。小さな会社は、万が一のリスクに対応できない！」「大手には運営のノウハウがある。地元の小さな企業には、そのノウハウがない！」これは天に唾を吐くようなもので北上市内には人材がいないと言っていることになります。仮に市内に人材がいなくても、地元企業を育てることに税金を使うべきです。田舎では、市役所は大きな影響力をもった組織となります。その市が一緒...

マルチおせっかいマンプロジェクト

建設業界は構造的に職人が足りません。職人の高齢化もあり加速化しております。工務の人材を募集しておりますがなかなかお問い合わせも少ない状態です。そこで考えたのがスタッフの多能工化です。本来建設業では様々な有資格者が必要になります。それぞれの資格を取るには、専門的な知識と経験がいります。いきなりその資格を取得するにはハードルが高いと考えます。職人になりたくとも、どの職種が自分に合うのかもわかりませんよね。そこで絆すてーしょんでは、現場作業のお手伝いをするマルチおせっかいマン（多能工）を募集し育成いたします。ある時は、電気工事のお手伝いある時は、クロス工事のお手伝い・・・絆すてーしょんの協力会社の現場で手伝わながらOJTでスキルアップをはかるものです。実はこの仕組みは、協力会社さんにも役立つものになります。各専門職には有資格者必要でが、それをサポートする人「手元」も必要なのです。職人さんは、一人...

体力の限界（加齢による）

７月１．２．３日と、研修でした。最近はZOOMを使っての研修や会議が多いのですが久々に県外、札幌市内のホテルを使っての研修となりました。現在はどこに行っても新型コロナ対策が万全にされており安心しての受講となりました。実は花巻空港発、札幌行の航空便は一日に３便あったのですが今はコロナ禍の為に１便に減らされております。会議等の開始時間や終了時間によっては前泊や後泊となる場合があります。今回の研修スケジュールを確認してみると後泊しないと全て受講できないものでした。そこで今回は（というよりいつもですが）八戸港からのフェリーを利用することにしました。行き６月３０日は、八戸を夜出港、帰り７月３日は、苫小牧を出港。北上と八戸間は、東北道と八戸道の高速を利用。７月４日（日）の朝８時頃、無事我が家に到着です。これまで何度もこのルートを使っておりますが今回はなぜかしら疲れを感じております。やはり若いと思ってい...

答えは足下にある！

いま建設業では、慢性的な職人不足に陥っています。職人の高齢化と、若手のなり手が少ないことです。今年の記録的な雪害で、ここ北上地方ではその職人不足が顕著になりました。そこでこの構造的な問題の解決策としては職人を育てることになります。それではどうやって育てるのか？なかなか答えがでてきません・・・このことを経営者仲間に話てみるとあるヒントをいただきました。「多能工化」多能工化は工場などの製造現場では推進されておりますが建設現場ではどうすればよいのか悩みます。？？？そういえば絆すてーしょんには多能工がいます。菅野裕一さんという、多分日本一と言える人材です。余りにも常にそばにいるので、彼の凄さが当たり前になっておりました。さて素晴らしい手本がいるのであとは彼に続く人材を育てることで多能工化が見えてきました。答えは足下にありました。...

選択と分散

昨日のブログでは、リフォーム会社が介護事業に参入する理由を書きました。会社や組織の経営の中でよく使われる言葉に「選択と集中」があります。限られた経営資源を分散するのではなく、一つに集中させることで一転突破を目指すものです。私もこの「選択と集中」が正しい方法だと思っておりました。しかし、この山地章夫さんの本「新規事業と多角化経営」を読むと中小企業ほど多角化するメリットを謳っております。①「規模拡大の近道」になる②リスクを分散できる③社員の成長をうながせる④社長に余裕が生まれる山地さんは、大きく4つのメリットを挙げております。実はこの４つの真逆が私の悩みでもありました。今回異業種への参入ですので、道は厳しいことは明白です。しかしながらこの本を読み、多角化をしないことが最大のリスクであることを知り判断は間違っていなかったと思います。さて、今日も張り切っていきましょう！...

リフォーム会社がなぜ介護事業を始めるのか

おはようございます。今日から7月ですね！北国の短い夏が始まりました。おかげさまで６月末日を持って絆すてーしょん内に一日型デイサービスの建設工事が終わりました。５月のゴールデンウィーク後から始まり約１月半の工事。実際の工事よりも引っ越しに伴う整理が大変でしたね！ところで皆さまから、リフォーム会社がなぜ介護事業所を始めるのか？これまでのリフォーム事業は止めてしまうの？といったご意見をいただいております。そこで、OBのお客様向けにチラシを用意して昨日発送いたしました。新しい事業を始めるに当たって、理念からスタートしていること私の亡くなった母から学んだこと、合わせて自分が還暦となったことそんなことを書いたものになります。「家族愛を育む家づくりと敬護サービスで、ハッピーリタイアメント社会を創る」そのための手段として介護サービスを始めます。８月２日グランドオープン（予定）です。...

一日型デイサービス完成！

６月末日を持って工事が完成しそうです。一日型デイサービスの運動機器類を搬入しそれらしくなりました。中はまだ片付いていないので、もう少し整頓したらお見せいたします。窓の看板を裏から見ると、本日の青空に映えます。次第に元気になっていく様子をイメージしたものです。住宅リフォーム工事店と介護事業は実は親和性が高いのです。在宅介護のハード面はリフォーム工事で心と体のソフト面はデイサービスで互いに補完し合うことができるからです。新しい事業を立ち上げたことで、益々リフォーム事業にも追い風となると考えます。...

敬護とは、「THIS IS ME」なのだ！

毎週土曜日の午後は、地元北上E＆Beエフエムで「石川シュウジの絆すてーしょん」という番組を放送しています。生ではなく収録なのですが、本日６月２８日は７月３日の放送分の収録でした。今回のテーマは「敬護」なのですが、番組途中で流れる曲が前日になっても決まりません。敬護とは、介助して護る介護サービスではなく. 人生の大先輩を敬って護ることを言います。つまり、敬うとはその価値観を尊重し、その人らしく生きることになります。そこで思いついたのが映画「グレイテスト・ショーマン」で流れる曲「THIS IS ME」。それが私！という自己を肯定する素敵な曲です。全世界の前で、「これが私！」といえる人は限られていると思います。しかしながら、自分の心に素直に生きながら心の中で「これが私！」と認識するだけでも十分に効果があると思います。映画も曲もおススメしますので、ぜひ観てくださいね！敬護とは、つまり「THIS I...

敬護の根本は

５月の連休明けから会社の大改装工事が始まりました。実はリフォーム会社が介護事業に進出いたします。一日型デイサービスを開所いたします。そこでスタッフが大切にしている理念が「敬護」になります。お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」。大先輩を大切にして、育ててくれた「御恩」を返していきたいと思います。「護る」という言葉には「大切にする」という意味があります。私達は、自分の親、妻(夫)、娘(息子)が人に媚びずに誇りを持って生きられる、人を大切にする社会創りに貢献したいのです。「おじいちゃんだから、大人しくしてください。」「おばあちゃんだから、そんなの無理ですよ！」もしも私が年を重ね、そんな言葉を投げかけられたばらばガッカリします。自分らしく生きることが「敬護」の根本です。...

事業再構築補助金申請第１回公募採択

６月１８日に採択になった事業再構築補助金について少し説明いたします。絆すてーしょんの事業事業計画名が今回の全体像を表していると思います。「家族愛を育む家づくりと敬護サービスで、ハッピーリタイアメント社会を創る」住宅リフォーム会社が、新たに介護事業に挑戦するものです。その介護事業で理念とするものが「敬護」なのです。介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護るのが「敬護」です。絆すてーしょんの理念は「全ては家族の笑顔のために」この理念のもとに、日々仕事をしている訳です。人生１００年時代に、家族が仲良くできる環境づくりと更に人生の先輩を敬って護ることが私たちの使命となりました。...