サービスは掛け算 


努力は足し算.jpg

お客様への真のサービスとは、【掛け算】」だと言われます。

例えばデイサービスの場合、

真のサービス = デイの雰囲気×スタッフの笑顔×入浴×機能訓練×食事×クリンネス・・・
などといったように、それぞれの要素が【掛け合わさっている】ということです。

ここでのポイントは、「足し算」ではなく【掛け算】だということです。

「足し算」なら、どれか一つ、二つかけていても、他の要素が頑張れば、
トータル(答え)として平均点以上とれれば、何とかカバーできます。

しかしながら、【掛け算】の場合、どれか一つの要素でも「0点」になると、
トータル(答え)はゼロになってしまうということです。

皆さんには、飲食店で「この店、味はとっても良いのに、
従業員の接客や店の雰囲気が悪すぎてガッカリ・・」
といった経験はありませんか?

勘違いしないで欲しいのは、失敗は0点にはならないことです。
やる気のない態度や、手を抜いたサービスだったり、
あたり前の事をサボったりしたら0点になるのです。

ややもすると接客に注意が集中しがちですが、
クリンネスにその店舗の姿勢が表れると私は考えています。 

   石川シュウジ



人生経営の社長


我が母校・北上市立和賀東中学校で講師を務めてきました。
進路学習の一環として「地域の企業人に学ぶ」と題しての45分の講演でした。
対象は第1学年75名の生徒になります。

 私がキャリア教育として話すことは毎回「立志」についてです。
志(こころ+ざし)とは、揺れ動く心を指し示す北極星を決めることです。
人生という海において羅針盤がないと、どこを航海しているのかが分からくなるからです。

志を立てる前に次の5つの条件が大切な要素となってきます。

1.人生経営の社長となる

2.意思決定をする

3.感謝(ありがとう)を忘れない

3.未来の自分から物事を考える

4.必ず道はある!

5.志を同じくする仲間と交わる

特に生徒に強く伝えたいポイントは、1と2になります。
この2つが伸びる人材と伸びない人材の差となるからです。
誰もが自分の人生では主役、つまり人生経営の社長だと思っていますよね。
ところが周りを気にして意思決定でない人は、社長ではありません。
社長の仕事はただ一つ、意思決定することなのです。

自分で決めたことは、失敗も成功も身に付きます。
しかし他人の意見で決めた人は、失敗した際に他人のせいにするからです。
「お父さんが悪い。お母さんが悪い。先生が悪い。会社が悪い。世の中が悪い。」と言っても、
何の解決にもならないのです。

45分間熱く語ってきましたが、伝わったかどうかは生徒のアンテナの性能ではなく、
全て私のスピーカーの技量によるものです。

  石川シュウジ



夢と志の違い

  • 投稿日:2022年 6月28日
  • テーマ:理念

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私のライフワークの一つに立志教育の普及があります。
小中学校に行き「志」の大切さを伝える運動です。
ところで「夢」と「志」の違いがわかりますか? 
似ているようですが、歴然とした違いがあります。

 「夢・目標」は自分の中から湧き出る「したいもの」。

「志・使命感」は時代や社会の希望や要請に応えて「やるべきもの」。

つまり、夢は自分のことですので、いつでも諦めることができます。
人の夢と書いて、儚いと読みます。
しかし志は社会のお困りごとに応えるものですから、諦める訳にはいかないのです。

松下幸之助さんは、次の様に語っています。

「志とは自分が見届けることが出来ない事に本気になれるもの」

志は、自分が生きているうちに叶わないこともあるのです。

それを承知で本気になれる人がいると、必ずそのタスキを

繋いでくれる人が表れるのです。

 志を掲げると、周囲の人も応援したくなるものです。

       石川シュウジ



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