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SK 101グループ
- 投稿日：2023年 6月12日
- テーマ：その他
先週６月９日、１０日と東京にある会社のベンチマーキングに参加してきた。訪問先の会社名を「つばさホールディングス株式会社」というが、この会社の代表である猪股浩行さんの講話に引き込まれてしまう。
彼の原点は１９９８年に企業した引っ越し屋。「感動とは相手の事前期待を超えること」をコンセプトに２００６年「アクティブ感動引越センター」を立ち上げた。屋号に「感動」を入れること自体、お客様の事前期待が高まる訳であるが、それを超えた仕事をするという覚悟が名前に表れている。この小さな引っ越し屋さんが、２０２２年で４０億円を超えるホールディング会社となっている。このホールディングスを別名SK１０１グループとも呼んでいる。
日本の産業界の企業数が３８０万社。２０２５年に社長年齢が７０歳を超える企業が２４５万社。その中で後継者が不在と答えた企業が１２７万社もある。すぐ目の前に大量廃業時代が迫っている。そこにコロナ禍が追い打ちを掛け、廃業倒産のペースが上がり始めている。
彼は大きな夢がある。大量廃業時代に企業売買を目的とする事業再生ではなく、人を活かし、地域に根付いていく企業再生の受け皿となるM＆Aをすること、つまり船団方式としてのホールディングスを推し進めることが、社会からの要請であると語る。
会社の発展が、自分の夢ではなく社会からの要請であるというところが凄い。どのような仕事であれ、世の中の困っているところの一隅照となることが原点であると改めて気付かされた。
SK１０１のSKとは、スーパー勘違いの略。
１００の社会になくてはならない事業と、１００
人のかっこいい社長を生み出すと、次の１が始まる
ことを１０１に込めている。
今社会に必要なのは、SKな社長なのです。
SKの一人・石川シュウジ
結果を出す人、出せない人の差
- 投稿日：2023年 6月11日
- テーマ：その他
あなたは今電車に乗っています。友だちとランチする約束をしていましたが、
途中の駅で人身事故が起こり、電車が止まってしまいました。
あなたはどうしますか？
多分友人に電話やＬＩＮＥをして遅れることを伝え、
仕方がないと電車内で待つと思います。
しかし同じシチュエーションで母から電話が来ます。
「あなた今どこにいるの？お父さんが交通事故で、
救急車で病院に運ばれたの？大至急来て！」
あなたはどうします？
まさか「人身事故で電車が止まっているので、今行けないの！」」
とは言いませんよね。きっと・・・
・他の電車でいけないのか？
・バスは走っていないか？
・タクシーでいけないか？
・別の路線の駅まで、どれくらいの時間がかかるか？
・誰か向かえに来れないか？
様々な方法が頭に無限大に駆け巡りますよね。
何がなんでも達成したいという意図がない限り、
私たちはできない方にフォーカスしてしまうのです。
逆に何が何でも達成したいと意図すると、方法は無限大に見えてくるのです。
結果を出す人と出せない人の差は、能力や才能、行動力や決断力の差ではないのです。
必ず達成したいという意図（決心）するかどうかなのです。
「何が何でも、結婚する！」
「何が何でも、今年中にハワイに行く！」
「何が何でも、今年中に資格を取る！」
まず決心することなのです！ 石川シュウジ
I am OK. You are OK.
- 投稿日：2023年 6月10日
- テーマ：その他
A：I am OK. You are OK. （私もあなたもすべてOK）
B：I am OK. You are not OK. （私はOK。でもあなたはOKでない。）
C：I am not OK. You are OK. （私はOKでないが、あなたはOKである。）
D：I am not OK. You are not OK.（私もあなたもOKでない。）
心理学の交流分析では、自分と他人の関係性には上の４つのパターンがあるという。
それぞれの状態は、
A:人間同士の共感に満ち理想的な関係である。
B:支配的で他人不信の人間関係で、攻撃的言動に出やすい。
C:劣等感を持ち、消極的で憂鬱感にさいなまれる。
D:自閉的で非建設的な人生観をとる。
Aが最高の状態だが、しかし人の心は、
この４つの状態を絶えず行き来している。
自分の今の心の状態を意識することでコントロールできることがある。
全ては自分で自分のご機嫌をとることから始まりますね！
石川シュウジ
